Jakarta, EKOIN.CO – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI kembali menorehkan pencapaian di tingkat internasional. Bank pelat merah tersebut dinobatkan sebagai salah satu Best Companies to Work for in Asia oleh HR Asia.
Penganugerahan tersebut berlangsung di Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta, Jumat (21/6/2025). Penilaian dilakukan secara komprehensif, mencakup data organisasi, survei karyawan, serta asesmen independen terhadap corporate culture dan employee engagement.
Corporate Secretary BNI, Okki Rushartomo, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata atas komitmen BNI dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, serta mendorong pertumbuhan berkelanjutan bagi seluruh insan perusahaan.
“BNI percaya membangun budaya kerja yang positif dan berorientasi pada pertumbuhan talenta merupakan fondasi penting dalam menghadapi tantangan bisnis yang terus berkembang. Penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan atas konsistensi BNI dalam menempatkan pegawai sebagai aset utama perusahaan,” ujar Okki.
Lebih lanjut, Okki menjelaskan bahwa pencapaian ini mencerminkan tingginya tingkat employee engagement di BNI. Budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan harmonis turut memperkuat posisi BNI sebagai institusi keuangan yang terus berinovasi dan bertransformasi.
Komitmen terhadap Budaya Kerja Positif
Menurut Okki, penghargaan ini menjadi dorongan bagi BNI untuk terus memperkuat sistem manajemen SDM yang berfokus pada nilai, kepercayaan, dan keberagaman. Ia menekankan pentingnya budaya kerja sebagai elemen dasar perusahaan.
“Lebih dari sekadar pengakuan, ini menjadi pengingat bahwa budaya kerja yang sehat dan inklusif mampu mendorong pegawai untuk lebih produktif dan terus memberikan layanan terbaik bagi nasabah serta masyarakat,” imbuhnya.
Pengakuan dari HR Asia ini menjadi bagian dari perjalanan transformasi BNI dalam membangun ekosistem kerja yang lebih agile, digital, dan produktif. Transformasi ini terus dikembangkan secara konsisten di semua lini organisasi.
BNI ingin memastikan setiap HiMovers — sebutan untuk insan BNI — mampu menjadi agen perubahan yang tidak hanya berkontribusi bagi perusahaan, namun juga menghadirkan layanan yang lebih personal dan relevan dengan kebutuhan nasabah.
Dengan pencapaian tersebut, BNI menegaskan komitmennya sebagai tempat kerja pilihan di Asia yang tidak hanya fokus pada kinerja bisnis, tetapi juga pada kesejahteraan dan pengembangan SDM sebagai pilar utama pertumbuhan jangka panjang.
Penegasan Strategi Jangka Panjang
Penghargaan ini juga menjadi bagian dari pengakuan terhadap upaya panjang BNI dalam membentuk lingkungan kerja yang berorientasi pada nilai dan dampak. Budaya kerja yang dibangun terus dijaga melalui evaluasi dan penguatan secara berkala.
BNI melihat pentingnya membangun tempat kerja yang mendorong kreativitas, menghargai perbedaan, dan memfasilitasi pertumbuhan talenta sebagai strategi jangka panjang dalam menjaga daya saing dan keberlanjutan bisnis.
Melalui penghargaan ini, BNI berharap dapat terus menjadi organisasi yang mampu menginspirasi perusahaan lain dalam menempatkan SDM sebagai aset inti dalam mencapai kinerja dan pelayanan terbaik.
Penganugerahan Best Companies to Work for in Asia kepada BNI oleh HR Asia menandai keberhasilan strategi pengelolaan SDM yang menempatkan pegawai sebagai mitra utama pertumbuhan. BNI mampu menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif berpengaruh besar terhadap produktivitas dan inovasi perusahaan.
Transformasi budaya kerja di BNI merupakan proses yang berjalan konsisten dan adaptif, sejalan dengan kebutuhan zaman. Dengan terus membangun fondasi nilai, kepercayaan, serta penghargaan terhadap keberagaman, BNI berhasil menciptakan tempat kerja yang tidak hanya kompetitif tetapi juga manusiawi.
Pengakuan ini tidak hanya menjadi prestasi, tetapi juga menjadi pengingat bahwa keberhasilan jangka panjang perusahaan bergantung pada bagaimana mereka memperlakukan dan mengembangkan manusia di dalamnya.(*)
