Purwakarta, EKOIN.CO – Pemerintah Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat, menegaskan komitmennya untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Komitmen ini disampaikan bersamaan dengan pencanangan dan sosialisasi Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) di lingkungan Sekretariat Daerah (Setda) Purwakarta, Senin (23/9/2025).
Berlangganan gratis WA NEWS EKOIN lewat saluran Whatsapp EKOIN di : https://whatsapp.com/channel/0029VbAEmcR6mYPIvKh3Yr2v
Sekretaris Daerah Purwakarta, Norman Nugraha, menekankan bahwa kegiatan ini menandai langkah awal seluruh jajaran Setda Purwakarta dalam membangun pemerintahan yang bersih dan profesional. “Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada seluruh pegawai Setda mengenai indikator dan tahapan pembangunan zona integritas,” ujarnya.
Menurut Norman, pembentukan tim kerja dan pemetaan area rawan korupsi menjadi prioritas utama dalam pembenahan birokrasi. Penekanan pada integritas, profesionalisme, dan pelayanan prima menjadi fondasi utama setiap lini birokrasi.
“Jadi pencanangan zona integritas bukan sekadar seremonial. Namun sebuah gerakan bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme,” lanjut Norman.
Sosialisasi Zona Integritas: Pilar Menuju WBK dan WBB
Kegiatan sosialisasi ini dirancang agar seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) memahami indikator dan tahapan pembangunan zona integritas. Dengan pemahaman yang menyeluruh, ASN diharapkan mampu menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan integritas dalam setiap aktivitas birokrasi.
Langkah konkret yang dilakukan antara lain pembentukan tim kerja internal dan pemetaan area rawan praktik korupsi. Hal ini menjadi strategi utama untuk memastikan seluruh lini birokrasi berada pada jalur yang sesuai dengan amanat reformasi birokrasi nasional. Norman menegaskan bahwa pencanangan ini juga merupakan upaya nyata mencapai predikat WBK dan WBBM dari KemenPAN-RB pada tahun berikutnya.
Integritas dan Profesionalisme sebagai Kunci Pelayanan Publik
Norman Nugraha mengajak seluruh ASN di lingkungan Setda Purwakarta untuk terus menegakkan semangat kebersamaan dan integritas dalam pelayanan publik. Fokus pada pelayanan prima dan anti-korupsi diharapkan menjadi budaya kerja yang mengakar di setiap pegawai.
Komitmen ini tidak hanya bersifat formalitas, tetapi menjadi gerakan kolektif seluruh jajaran pemerintahan Kabupaten Purwakarta. Penerapan zona integritas diharapkan mampu menciptakan tata kelola pemerintahan yang efisien, efektif, dan bebas dari praktik kolusi maupun nepotisme.
Langkah-langkah yang diambil Setda Purwakarta mencakup pembinaan internal, sosialisasi secara berkelanjutan, serta penguatan mekanisme pengawasan dan akuntabilitas. Target WBK dan WBBM menjadi tolok ukur keberhasilan implementasi zona integritas di tingkat kabupaten.
Pencanangan ini juga menjadi momentum untuk menumbuhkan kesadaran kolektif ASN terhadap pentingnya reformasi birokrasi. Dengan integritas dan profesionalisme yang terjaga, pelayanan publik dapat dijalankan secara optimal dan memenuhi harapan masyarakat.
Di sisi lain, pendekatan berbasis zona integritas menekankan pentingnya keterbukaan informasi dan akuntabilitas dalam setiap proses administrasi. Ini menjadi langkah strategis Kabupaten Purwakarta dalam memperkuat kepercayaan publik terhadap pemerintahan.
ASN Purwakarta diharapkan dapat menginternalisasi nilai-nilai integritas dalam setiap aktivitas kerja, mulai dari pelayanan publik hingga pengambilan keputusan strategis. Hal ini sekaligus menjadi indikator keberhasilan reformasi birokrasi yang berkelanjutan.
Dengan pencanangan zona integritas, Purwakarta berharap dapat menjadi contoh bagi kabupaten lain dalam membangun pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima. Komitmen tersebut menegaskan bahwa tata kelola pemerintahan bukan sekadar formalitas, melainkan sebuah gerakan transformasi nyata.
Pelaksanaan zona integritas ini juga mencakup evaluasi berkala, penguatan kapasitas ASN, serta pemberian penghargaan bagi pegawai yang menunjukkan dedikasi tinggi dalam menegakkan prinsip WBK dan WBBM.
(*)
Berlangganan gratis WA NEWS EKOIN lewat saluran Whatsapp EKOIN di : https://whatsapp.com/channel/0029VbAEmcR6mYPIvKh3Yr2v
